為了加強醫(yī)院民主法制建設，進一步強化職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，推動醫(yī)院的改革和發(fā)展。根據國家衛(wèi)生計生委《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》和阜陽市企事業(yè)推行廠務公開領導小組辦公室有關文件精神，按照《關于修訂<阜陽市第二人民醫(yī)院院務公開實施方案>的通知》文件要求，結合我院實際，重新修訂《醫(yī)院院務公開制度》如下：

一、實施原則

1、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅定不移地貫徹落實全心全意依靠職工辦醫(yī)院的方針。

2、堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，動員職工廣泛參與。

3、堅持不搞形式主義，做到醫(yī)院改革和發(fā)展中的重大決策和方案，必須通過院務公開聽取職工意見；應該公開而未公開的決定，公開后未經職代會審議或者未經職代會通過的有關決定均不得實施。

二、公開內容

（一）向社會公開的部分

1、醫(yī)院資質信息；

2、醫(yī)療服務價格和收費信息；

3、實行住院病人費用“每日清”制度，病人出院時提供總費用清單；提供門診患者費用清單，包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務的名稱、數量、單價、金額等；

4、各類便民措施，醫(yī)療服務投訴信箱和投訴咨詢電話。

（二）向醫(yī)院內部公開的部分

1、醫(yī)院的中、長期發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標和任務及其完成情況；

2、醫(yī)院重大投資建設項目情況；

3、大型醫(yī)療儀器、設備的購置情況，大宗物資和藥品采購情況；

4、醫(yī)院財務預、決算情況，大額資金使用和經濟擔保情況，業(yè)務招待費使用情況；

5、醫(yī)院勞動人事、干部制度改革方案，職工收入內部分配方案；

6、醫(yī)院中層干部、重要崗位人員的選聘任用情況；

7、醫(yī)院的醫(yī)療、教學、科研、管理工作中的重大問題；

8、醫(yī)院的職工有違法、重大違規(guī)等行為按醫(yī)院有關獎懲條例處罰并公示；

9、為職工繳納“五險一金”的情況，職工購房補貼標準、各類社會保障基金以及其它有關職工福利的重大事項；

10、醫(yī)院的人才培養(yǎng)、引進及專業(yè)技術職稱的評聘方案及執(zhí)行情況；

11、醫(yī)院領導干部廉潔自律的情況；述職評議以及結果；

12、其它認為需要公開的事項。

三、公開的形式

（一）向社會公開的部分

1、在門診、病房以及對公眾服務窗口等醒目位置，設立公開專欄；

2、編印、發(fā)放就醫(yī)手冊、宣傳資料；

3、在門診和病區(qū)設立電子大屏幕公告欄、電子觸摸屏等；

4、建立院領導接待日制度，公布咨詢、投訴、舉報電話。

（二）對醫(yī)院內部公開的部分

1、職工代表大會或職工大會是院務公開的基本形式；

2、職代會閉幕期間，主要通過院務會、職代會主席團會議、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內重大事項；

3、設立院務公開欄，張貼有關資料；

4、通過醫(yī)院網站、院報等形式進行公開；

5、設立院長信箱，意見箱、舉報電話等聽取意見。

四、公開的措施

加強領導，明確責任。院務公開在院黨委統(tǒng)一領導下進行，建立院務公開工作領導小組，負責研究部署、推進指導、組織實施醫(yī)院的院務公開工作。

設立院長領導下各主要職能部門組成的院務公開工作小組，負責落實應公開的院務，做到及時公開，完善管理。

設立由紀委、工會、監(jiān)察室、黨辦、各部門工會代表以及職工代表組成的院務公開監(jiān)督小組，負責對院務公開情況和有關部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核。辦事公開領導小組負責對辦事公開的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，發(fā)現問題由各責任部門限期整改。