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      通知公告
      阜陽市第二人民醫(yī)院2008年院務(wù)公開工作總結(jié)
      來源:阜陽市第二人民醫(yī)院作者:馬懷業(yè)發(fā)布時(shí)間:12-06-06瀏覽次數(shù)(6983

      20081110日)

       

      實(shí)行院務(wù)公開,是提高職工的主人翁意識(shí),充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,實(shí)行科學(xué)管理、民主決策的客觀需要,是促進(jìn)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉政勤政建設(shè),從源頭防治腐敗的關(guān)鍵措施,也是加強(qiáng)醫(yī)患溝通,和諧醫(yī)患關(guān)系,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)透明度,促進(jìn)醫(yī)院廣泛接受群眾和社會(huì)監(jiān)督,提高廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)意識(shí)的重要途徑。今年以來,我院按照全國全面推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作電視電話會(huì)議、2008年全市推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理意見和市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直醫(yī)療衛(wèi)生單位事務(wù)公開的實(shí)施意見》要求,及時(shí)把院務(wù)公開工作與醫(yī)院各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)職工民主監(jiān)督和民主管理意識(shí),推進(jìn)廉政建設(shè),提高醫(yī)療服務(wù)水平,促進(jìn)了醫(yī)院各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。現(xiàn)簡要匯報(bào)如下:

      一、提高認(rèn)識(shí),健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

      我院充分認(rèn)識(shí)到院務(wù)公開工作的重要意義,成立了由院長葛陽任組長,院黨委書記劉新剛、副院長馬永業(yè)、陶立偉、冉獻(xiàn)貴和紀(jì)委書記黃春民任副組長,各職能科室負(fù)責(zé)人任成員的院務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定工會(huì)主席負(fù)責(zé)院務(wù)公開日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí),研究制定了《院務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了院務(wù)公開工作目標(biāo)和任務(wù),確定了院務(wù)公開的主要內(nèi)容和形式,堅(jiān)持突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)、完善提高、注重實(shí)效的原則,做到有計(jì)劃、有部署、有行動(dòng),為扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作提供了有力保障。

      二、健全制度,強(qiáng)化檢查監(jiān)督

      院務(wù)公開的核心是公開,關(guān)鍵是真實(shí),實(shí)質(zhì)是監(jiān)督,制度是保障。今年以來,我院修訂了院務(wù)公開工作制度,細(xì)化院務(wù)公開各項(xiàng)工作,并分解到各相關(guān)職能科室,明確責(zé)任主體,制定了相應(yīng)的激勵(lì)措施和責(zé)任追究辦法。為增加患者就診的透明度,醫(yī)院還制定開展了一日清單制、藥品價(jià)格、各種檢查上墻制等多項(xiàng)制度,做到一切院務(wù)活動(dòng)有制度可依、按制度辦事。同時(shí),增設(shè)了院務(wù)公開意見箱,公布監(jiān)督電話,定期召開座談會(huì)和發(fā)放調(diào)查表,廣泛聽取群眾意見,認(rèn)真查找醫(yī)療服務(wù)工作中存在的問題和不足。對群眾反映的意見逐條登記,及時(shí)查處。通過首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、過錯(cuò)追究制、績效考核制(檢查監(jiān)督制)等制度,提高了醫(yī)務(wù)人員對患者關(guān)心、熱心、耐心、細(xì)心的程度,讓患者不跑冤枉路,不花冤枉錢,大大提高了服務(wù)水平。

      三、完善形式,注重公開實(shí)效

      今年以來,我院進(jìn)一步完善院務(wù)公開形式,堅(jiān)持把病人、群眾和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為院務(wù)公開的工作重點(diǎn),尤其是以改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)信息、控制醫(yī)藥費(fèi)用為重中之重,積極探索新的工作思路,努力提高院務(wù)公開的質(zhì)量和效果。

      1、設(shè)立公示牌對藥品價(jià)格、服務(wù)流程、惠民政策、便民措施、行風(fēng)承諾等進(jìn)行了公開。

      2、在門診一樓設(shè)置電子滾動(dòng)屏,將藥品價(jià)格、檢查項(xiàng)目、床位費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),予以公示,提高醫(yī)院收費(fèi)透明度。

      3、在全院實(shí)施電腦網(wǎng)絡(luò)化管理,堅(jiān)持執(zhí)行“一日清單”制,門診病人可憑門診IC卡隨時(shí)到收費(fèi)窗口查詢費(fèi)用,住院病人每天則有專人把前一天住院費(fèi)用清單分送到床頭,讓病人明明白白看病。

      4、今年我院開通了因特網(wǎng),利用醫(yī)院網(wǎng)站對醫(yī)院的科室設(shè)置、專家簡介、醫(yī)院特色、就醫(yī)指南、主要醫(yī)療制度、依法執(zhí)業(yè)等情況進(jìn)行了公開。

      5、設(shè)立院務(wù)公開欄,對《勞動(dòng)法》、新農(nóng)合等有關(guān)政策、人員變動(dòng)、新聘用人員、收費(fèi)項(xiàng)目變更等情況隨時(shí)公開。

      6、堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度和每周中層干部例會(huì)制度,對需要公開的事項(xiàng),及時(shí)公開。

      四、突出重點(diǎn),豐富公開內(nèi)涵

      1、行政管理事務(wù)的公開。對醫(yī)院的重大決策、發(fā)展建設(shè)階段目標(biāo)、計(jì)劃、人事調(diào)整、評先評優(yōu)、職稱晉升等重大事項(xiàng),以及涉及職工切身利益的獎(jiǎng)金分配方案等,及時(shí)公開,多方征求意見,積極采納職工的合理性建議,讓職工參與民主管理、民主決策和民主監(jiān)督,把決策權(quán)交給干部、職工和廣大群眾。

      2、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題、敏感問題的公開。藥品管理方面,醫(yī)院藥事管理委員會(huì)按省廳規(guī)定參加網(wǎng)上集中招標(biāo)采購。今年元至10月份,我院共掛網(wǎng)招標(biāo)藥品品種726種,招標(biāo)金額3591萬元,按政府指導(dǎo)價(jià)4717萬元,讓利益患者588萬元,網(wǎng)上招標(biāo)品種、金額分別占總購進(jìn)品種及金額的85%83.2%。在財(cái)務(wù)收支方面,全面實(shí)施電腦化管理,規(guī)范門診、住院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕私收費(fèi)和亂收費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。在設(shè)備、試劑采購方面,由科室根據(jù)需要上報(bào)設(shè)備科,經(jīng)設(shè)備采購領(lǐng)導(dǎo)小組集體論證后,按有關(guān)規(guī)定參加集中招標(biāo)議標(biāo)采購。今年元至10月份,我院共對大C臂、彩色超聲診斷儀、綜合手術(shù)床、經(jīng)顱多普勒、CR、呼吸機(jī)等14種大型醫(yī)療設(shè)備公開招議標(biāo)10次,金額657.7萬元。在基建工程方面,今年由院基建領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定組織水、電、汽、管道等工程和設(shè)施招投標(biāo)32次,合計(jì)金額507.2萬元,有效消除滋生腐敗的溫床。

      3、病人切身利益事項(xiàng)的公開。今年以來,我院堅(jiān)持把治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂和解決病人“看病難、看病貴”問題作為重點(diǎn)來抓,從狠剎“紅包”、回扣等不正之風(fēng)、控制醫(yī)藥費(fèi)用、減輕病人負(fù)擔(dān)等方面入手,切實(shí)糾正損害群眾利益的突出問題。公開衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”,舉報(bào)收受“紅包”、回扣人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法、社會(huì)服務(wù)承諾等,實(shí)行全體人員(包括實(shí)習(xí)生)佩戴胸卡上崗,完善病人選擇醫(yī)生制度。

      今年我院還制定了《抗菌藥物臨床應(yīng)用實(shí)施原則》,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)合理用藥控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長的有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于提高病歷質(zhì)量加強(qiáng)病歷管理的若干規(guī)定》,實(shí)行大型醫(yī)療設(shè)備檢查陽性月報(bào)制、大處方通報(bào)公示制和銷售金額占前20位的藥品公示制,對合理檢查、合理用藥做動(dòng)態(tài)監(jiān)控,杜絕開大處方、不合理檢查等現(xiàn)象的發(fā)生;并堅(jiān)持每月分析、通報(bào)各科醫(yī)療質(zhì)量,每半年評選質(zhì)量管理優(yōu)秀科室,展評病歷,不斷完善質(zhì)控程序,提高了醫(yī)療質(zhì)量,保障了醫(yī)療安全,較好地維護(hù)了病人的切身利益。

      五、實(shí)行院務(wù)公開的成效

      1、通過實(shí)行院務(wù)公開,增加了各項(xiàng)工作的透明度,增強(qiáng)黨政班子的向心力、凝聚力,從而帶領(lǐng)職工順利地完成醫(yī)院的各項(xiàng)工作。今年我院先后奪取了手足口病和恙蟲病防治工作的重大階段性勝利,就是全院干部職工在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,將感染科由平常的一個(gè)科室,增加到六個(gè)科室,設(shè)床位200余張,大家加班加點(diǎn),不計(jì)報(bào)酬,克服困難,團(tuán)結(jié)拼搏,超負(fù)荷地完成了任務(wù),得到了市委、市政府和市衛(wèi)生局的充分肯定。

      2、實(shí)行院務(wù)公開激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。人心換人心。真心實(shí)意的院務(wù)公開,增加了工作透明度,職工相信、擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持職工,激發(fā)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我院共揭題六項(xiàng)科研課題,通過專家鑒定,均處省內(nèi)領(lǐng)先水平,其中《人感染高致病性禽流感的臨床研究》和《傳染性非典型肺炎的臨床研究》兩項(xiàng)科研課題達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。

      3、實(shí)行院務(wù)公開,密切了干群關(guān)系。院務(wù)公開及時(shí)、準(zhǔn)確地向職工通報(bào)公開醫(yī)院的各項(xiàng)工作,干群的距離近了,職工有話敢和你說,敢說實(shí)話,說心里話。能聽到各種聲音,對領(lǐng)導(dǎo)的決策、及時(shí)糾正工作當(dāng)中的不足起到了非常重要的作用,從而提高了工作效率,有效地保證了各項(xiàng)任務(wù)的完成。2008年,全院共完成門急診總量27.74萬人次,比上年增加2.95萬人次,增長11.9;住院病人1.95萬人次,較上年增加6566人次,增長50.7;出院者平均住院11.2天,較上年減少0.4;病床使用率為97.1%,較上年增長15.4%,病床周轉(zhuǎn)32.1次,較上年加快6.8;實(shí)現(xiàn)事業(yè)總收入1.3億元,較上年增收3766.4萬元,增長41%,其中業(yè)務(wù)收入1.2億元,較上年增收3723.9萬元,增長39%。

      4、實(shí)行院務(wù)公開,提高了醫(yī)療服務(wù)水平和患者的綜合滿意度。

      針對院務(wù)公開過程中暴露出來的有些就醫(yī)流程不合理、服務(wù)效率不高,醫(yī)患關(guān)系不和諧等問題,自今年41日起,我院深入開展了為期一年的以“流暢、高效、和諧”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng),每兩個(gè)月評出三名優(yōu)勝科室和 “十大服務(wù)之星”,促進(jìn)了全院醫(yī)務(wù)人員以服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn),主動(dòng)找出服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量中存在的問題,進(jìn)一步改善了服務(wù)態(tài)度,簡化了就診流程,規(guī)范了技術(shù)操作,提高了服務(wù)質(zhì)量,融洽了醫(yī)患關(guān)系。今年以來,患者對醫(yī)院總滿意率始終保持在96%以上。元至10月份,醫(yī)務(wù)人員共收到病人感謝信、錦旗計(jì)57件,拒收和退還病人紅包禮金累計(jì)10100元。

      5、實(shí)行院務(wù)公開,有效加強(qiáng)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。院務(wù)公開、民主議事,加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督,能夠不斷規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)者的行為,是加強(qiáng)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段。我院通過對職工敏感問題的陽光操作,不僅給職工一個(gè)明白,而且還干部一個(gè)清白。

      當(dāng)然,我院的院務(wù)公開工作還處于逐步完善階段,與兄弟單位及部門間還有不少差距,與上級要求和群眾的滿足還有很多不足之處,在今后的工作中,我們將進(jìn)一步健全院務(wù)公開的工作體制和公開內(nèi)容,努力使院務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化、再上新臺(tái)階。


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