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      通知公告
      關(guān)于修訂《阜陽市第二人民醫(yī)院院務(wù)公開實(shí)施方案》的通知
      來源:阜陽市第二人民醫(yī)院作者:馬懷業(yè)發(fā)布時(shí)間:12-06-06瀏覽次數(shù)(6448

      醫(yī)[2007]63

       

      各科室、病區(qū)、門診部:

      為貫徹落實(shí)衛(wèi)生部《關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開的指導(dǎo)意見》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2006]424號)和省衛(wèi)生廳《關(guān)于全面實(shí)行醫(yī)院院務(wù)公開工作的通知》(衛(wèi)醫(yī)秘[2006]621號)的要求,進(jìn)一步推動和規(guī)范我院院務(wù)公開工作,促進(jìn)我院民主科學(xué)管理,依法執(zhí)業(yè),誠信行醫(yī),建立和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷滿足群眾的就醫(yī)需求,特對我院推行院務(wù)公開實(shí)施方案修訂如下:

      一、推行院務(wù)公開的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨和國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生工作的方針、政策,維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益?!笆晃濉逼陂g,我院院務(wù)公開應(yīng)成為醫(yī)院管理的一項(xiàng)基本制度。通過院務(wù)公開,進(jìn)一步提高醫(yī)院工作透明度,切實(shí)保障廣大患者、醫(yī)院職工和人民群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),通過加強(qiáng)社會公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工民主監(jiān)督,促進(jìn)全院牢固樹立“以病人為中心”的理念,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,推動醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展,為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

      二、院務(wù)公開的原則和范圍

      (一)院務(wù)公開的基本原則

      一是要堅(jiān)持有利于維護(hù)患者的根本利益、保障職工的民主權(quán)利、促進(jìn)醫(yī)院科學(xué)發(fā)展的原則,采取便利、快捷、有效的形式,積極、主動地推行院務(wù)公開工作,自覺接受上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,滿足社會公眾合理合法的院務(wù)公開要求。二是要堅(jiān)持有利于方便患者的原則,把一切以病人為中心,方便患者,讓患者感到滿意,作為院務(wù)公開的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);三是要堅(jiān)持有利于以法治院、依法執(zhí)紀(jì),依法履行職責(zé),正確行使職權(quán),按法定程序辦事以及依法管理、有利于提高管理水平和工作效率的原則;四是要堅(jiān)持有利于遏制腐敗,加強(qiáng)廉政建設(shè)的原則。通過院務(wù)公開,健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,糾正行業(yè)不正之風(fēng),從源頭上有效防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生;五是要堅(jiān)持注重實(shí)效,強(qiáng)化民主監(jiān)督的原則,凡是涉及有損于患者利益,病人普遍關(guān)心的問題,院務(wù)管理和改革發(fā)展的問題,領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的問題,醫(yī)院職工切身利益等方面的問題都有要及時(shí)公開。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),講究實(shí)效,不搞形式主義,真正做到方便患者就醫(yī),便于職工知情,有利于職工行使監(jiān)督權(quán)。

      (二)院務(wù)公開的范圍

      醫(yī)院具有行政管理和后勤服務(wù)的職能科室都要實(shí)行院務(wù)公開。

      二、院務(wù)公開的主要內(nèi)容

      除涉及國家秘密、公共安全、依法受到保護(hù)的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私以外的院務(wù),原則上都要公開,并按規(guī)定的制度和程序,采用方便、快捷的方式及時(shí)公開。

      (一)向社會公開主要院務(wù)內(nèi)容

      1、醫(yī)療服務(wù)信息

      1)醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)登記的主要事項(xiàng),包括名稱、地址、主要負(fù)責(zé)人、所有制形式、診療科目、床位;職能科室設(shè)置。

      2)主要衛(wèi)生技術(shù)人員依法執(zhí)業(yè)注冊基本情況,或提供查詢服務(wù)。

      3)門診、急診、住院的就診程序,醫(yī)師、護(hù)士安排。

      4)工作人員在崗時(shí)佩戴的注有本人姓名、職務(wù)或職稱的標(biāo)牌。

      2、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格信息

      醫(yī)院常規(guī)醫(yī)療服務(wù)及相關(guān)服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格、各種藥品價(jià)格、高值醫(yī)用耗材的價(jià)格、醫(yī)療設(shè)備檢查價(jià)格、掛號費(fèi)等收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)等。

      3、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)情況

      1)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的主要規(guī)定。

      2)糾正行業(yè)不正之風(fēng)及醫(yī)療服務(wù)監(jiān)督投訴信箱、電話。

      (二)向患者公開的主要院務(wù)內(nèi)容

      1、收費(fèi)信息

      1)住院病人實(shí)行費(fèi)用“每日清”制度,醫(yī)院每天通過適當(dāng)方式向患者提供包括藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)療服務(wù)的名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額等使用情況,或提供費(fèi)用查詢服務(wù),出院時(shí)提供總費(fèi)用清單。

      2)為門診患者提供費(fèi)用清單。

      2、按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》向患者提供病歷資料復(fù)印服務(wù)。

      (三)向院內(nèi)職工公開的主要院務(wù)內(nèi)容

      1、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)任務(wù)公開。包括醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃,年度工作目標(biāo)、為職工辦實(shí)事、辦好事的承諾以及執(zhí)行情況。

      2、重大決策事項(xiàng)公開。包括醫(yī)院重大改革、實(shí)施重大項(xiàng)目安排、主要基建、重要工程項(xiàng)目的承發(fā)包制度的招標(biāo)內(nèi)容及其執(zhí)行情況等。

      3、醫(yī)院重要人事任免,崗位設(shè)置,職稱評聘、解聘、辭聘的標(biāo)準(zhǔn)及程序,薪酬體系情況。包括重要人事任免,職稱評聘的政策、條件、指標(biāo)、評定程序、評聘結(jié)果,干部職工工資晉升政策、條件及晉升工資人員名單,干部職工獎懲情況、社會保障情況、各項(xiàng)福利的改革方案及分配情況等。

      4、人員培訓(xùn)、錄用情況。包括人員進(jìn)修、培訓(xùn),大中專畢業(yè)生的錄用及軍轉(zhuǎn)人員的安排情況。

      5、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算主要情況,大額度資金使用、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等情況。

      6、國家重點(diǎn)監(jiān)控的藥品使用及醫(yī)藥、醫(yī)用耗材采購的情況。除藥品公開招標(biāo)外,對醫(yī)用耗材所選擇確定的供貨單位和所購原材料的數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格等有關(guān)問題的程序和標(biāo)準(zhǔn)也要全部公開。

      7、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議黨員干部情況。

      8、其他如捐贈款物、黨費(fèi)收繳以及每月考勤、病人滿意度調(diào)查結(jié)果通報(bào)等需要公開的事項(xiàng)。

      三、院務(wù)公開的形式和時(shí)限

      1、對外公開的形式

      1)對醫(yī)療服務(wù)、常用藥品和主要醫(yī)用耗材的價(jià)格公示,可在門診、病房以及對公眾服務(wù)窗口等明顯位置設(shè)立電子大屏幕公告欄、電子觸摸屏、查詢電話、公示欄、價(jià)目表等。

      2)對社會承諾的醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和制度等,可通過公示欄、宣傳櫥窗、網(wǎng)站以及編印發(fā)放《就醫(yī)指南》、《醫(yī)療服務(wù)宣傳手冊》、便民服務(wù)卡等形式。

      3)對患者咨詢、投拆、舉報(bào)等,可通過建立院領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室、院務(wù)公開投訴信箱和公布投拆舉報(bào)電話等形式。

      2、對內(nèi)公開的形式

      需向醫(yī)院內(nèi)部公開的事項(xiàng),要充分發(fā)揮職工代表大會的協(xié)調(diào)、監(jiān)督作用,可采取院務(wù)公開欄、板報(bào)、會議等形式;對醫(yī)院各項(xiàng)管理制度和崗位職責(zé),可印發(fā)《院規(guī)院紀(jì)》和在工作場所顯著位置制作鏡框;對上級下發(fā)需要醫(yī)務(wù)人員貫徹落實(shí)的文件、規(guī)定等,可以文件、院報(bào)等形式公開。

      3、院務(wù)公開的時(shí)限

      財(cái)務(wù)收支情況一般每半年公開一次,病人滿意度調(diào)查每月通報(bào)一次,制度、收費(fèi)等內(nèi)容實(shí)行長期公開,公開內(nèi)容如發(fā)生變化的,要及時(shí)更新,做到經(jīng)常性工作定期公開,階段性工作逐段公開,突發(fā)性的重大事項(xiàng)根據(jù)需要隨時(shí)公開。

      四、院務(wù)公開的具體要求

      (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

      醫(yī)院要成立由黨委、行政、紀(jì)委、工會負(fù)責(zé)人組成的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施工作,院長對院務(wù)公開工作負(fù)全面責(zé)任,為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo)按分管范圍負(fù)分管責(zé)任,為分管責(zé)任人;各職能科室責(zé)任人按業(yè)務(wù)對口實(shí)施具體操作,為具體責(zé)任人。通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,動員全院職工充分行使民主權(quán)利,積極參與院務(wù)公開,做到一級對一級負(fù)責(zé),層層有責(zé)任,確保院務(wù)公開工作“五有、四落實(shí)”,即有組織、有安排、有目標(biāo)、有措施、有實(shí)效,責(zé)任落實(shí)、制度落實(shí)、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

      (二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,建立工作機(jī)制

      將院務(wù)公開列為對職能科室年度目標(biāo)考核、評優(yōu)和日常黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,建立院務(wù)公開報(bào)告和評議制度,定期開展自查自評與考核,主動接受社會各方面的監(jiān)督,完善院務(wù)公開投訴處理制度,設(shè)立投訴電話,完善投訴辦法,對投訴的問題,嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究,做到事事有答復(fù),件件有落實(shí)。對應(yīng)公開而不公開或不及時(shí)公開的,由院紀(jì)檢監(jiān)察部門依照黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅查處,對造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員的責(zé)任,逐步把院務(wù)公開工作納入制度化、法制化的軌道。

       

      00七年六月十五日

       

      抄送:市衛(wèi)生局,市總工會。

      阜陽市第二人民醫(yī)院辦公室            2007615日印發(fā)

         (共印50份)


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